Vagas para Executivos

Estudo da Right Management revela que o mercado de trabalho para executivos se mostrou mais aquecido neste ano, quando comparado a 2008. Tempo médio de recolocação dos profissionais ficou entre cinco e sete meses em 2009

São Paulo, dezembro de 2009 - A Right Management, consultoria organizacional especializada em gestão de talentos e carreira, revela que o número de vagas para executivos no Brasil mostrou aquecimento de 27% em novembro na comparação com o mesmo período do ano passado. Em relação ao mês anterior, novembro apresentou crescimento de 2% nas oportunidades para os executivos, mantendo a tendência de leve aquecimento já apresentada nos meses anteriores, segundo estudo do Job Bank da consultoria.
“Apesar da crise e de outras dificuldades pontuais de um segmento ou outro, a expectativa é de que o mercado tenha um desempenho melhor este ano que em 2008.”, afirma a diretora de Transição de Carreira da Right Management, Matilde Berna, responsável pelo estudo. Segundo a executiva, mesmo com muitas demissões, vários executivos foram substituídos na tentativa de melhorar a performance, uma vez que as empresas tiveram que promover ações de melhoria. “Isso engrossou as contratações e acredito que toda essa movimentação do mercado, durante a crise, gerou oportunidades para alguns profissionais”.
Ao contrário do que era esperado, o estudo da consultoria apontou, ainda, que o tempo médio de recolocação ficou entre cinco e sete meses, o que, segundo a diretora da Right, não foi um resultado ruim considerando o momento. Na avaliação da consultora, o impacto da crise no Brasil gerou muitas demissões, mas muitas empresas se aproveitaram do momento para fazer reformas. “Para os profissionais, o momento teve um custo. Apreensão e preocupação foram os sentimentos mais presentes nas pessoas”, afirma a executiva e explica que, embora a crise não tenha gerado forte impacto nas contratações, o medo nas pessoas era latente, pois as notícias eram mais preocupantes do que a própria realidade do mercado brasileiro. “Essa preocupação paralisou um pouco as pessoas, fazendo com que não acreditassem que teriam um bom resultado”, avalia. Indústria mantém tendência de contratações.
A indústria, que liderou as contratações durante o ano inteiro, voltou a liderar a oferta de vagas em novembro com 38% das contratações, resultado que deve ser repetido em dezembro. Nesse mês, os segmentos que mais ofertaram vagas na indústria foram bens de consumo (15,4%), seguidos por construção civil (15,1%), farmacêutico (9%) e automobilístico (9%).
No balanço anual, segmentos como automobilístico e construção civil contribuíram muito para o bom resultado do ano. Esses mercados vinham de situações menos favoráveis nos anos anteriores e, já em final de 2008 adentrando 2009, percebe-se uma recuperação interessante. Outro destaque foi o segmento de bens de consumo que, parcialmente favorecido pela redução do IPI, respondeu positivamente principalmente no último trimestre, mostrando um aquecimento considerável.
Para 2010, a executiva da Right acredita que alguns eventos marcantes, como eleição presidencial, Copa do Mundo e preparativos para as Olimpíadas, devem trazer boas expectativas de movimento. “No caso da eleição, a tendência é de que não tenhamos impactos negativos tão fortes. Acredita-se que essa eleição será mais tranquila e que não afetará as empresas no que tange a desenvolvimento e investimentos”, afirma Matilde.
“Já no caso dos eventos esportivos, imagino que essa será a grande oportunidade do Brasil, desde que bem administrada, de movimentar positivamente o mercado em segmentos como turismo, transporte, varejo, construção civil, alimentação, bebidas, hotelaria e consumo de forma geral.
O Job Bank é uma ação diferenciada, personalizada e ativa junto ao mercado (empresas e consultorias de hunting) para captação de oportunidades direcionadas à carreira do assessorado da Right Management. A iniciativa visa estabelecer um relacionamento mais próximo com os detentores destas oportunidades. O estudo é realizado mensalmente pela consultoria e reflete números e tendências dentro do universo dos assessorados da Right Management.

Informações sobre a Right Management podem ser obtidas no site www.rightbrasil.com.br